Kesempatan Berkarir
Kepala Bagian Business Development
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai pilar kunci dalam tim ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan mengembangkan peluang bisnis baru, membangun hubungan strategis, serta mendorong pertumbuhan pendapatan. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk bekerja secara langsung dengan kepemimpinan senior dan memberikan dampak yang signifikan pada kesuksesan jangka panjang perusahaan.
Tanggung Jawab Utama:
- Strategi Pertumbuhan: Mengidentifikasi pasar, tren, dan peluang baru yang sejalan dengan tujuan strategis perusahaan.
- Pengembangan Bisnis: Merancang dan melaksanakan strategi untuk mengembangkan bisnis barui dan memperluas pangsa pasar.
- Manajemen Hubungan: Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan mitra, klien potensial, dan pemangku kepentingan utama.
- Analisis Pasar: Melakukan riset pasar untuk memahami peluang dan mengidentifikasi area pertumbuhan yang potensial.
- Kolaborasi Internal: Mampu bekerja sama dengan tim lain untuk memastikan keselarasan dan keberhasilan inisiatif bisnis.
Kualifikasi dan Syarat:
- Pendidikan Minimal S1 Ekonomi/ Teknik Industri
- Usia maksimal 40 tahun
- Berpengalaman di bidang yang sama minimal 5 tahun, dengan setidaknya 2 tahun di posisi Kepala Seksi atau setara.
- Memiliki pemahaman terkait Business Development atau Sales di industri [retail, pertambangan, EO, Konstruksi,].
- Memiliki Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik (mahir).
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan tim serta proaktif dalam lingkungan yang serba cepat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
Kepala Bagian Teknik dan Konstruksi
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai pilar kunci dalam tim ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan mengembangkan bagian Teknik dan Konstruksi, membangun kerjasama, serta mendorong pertumbuhan pendapatan melalui bisnis konstruksi. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk bekerja secara langsung dengan kepemimpinan senior dan memberikan dampak yang signifikan pada kesuksesan jangka panjang perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
- Manajemen Proyek: Mengawasi dan mengelola semua tahapan proyek konstruksi dari awal hingga selesai, memastikan proyek berjalan sesuai jadwal, anggaran, dan standar kualitas.
- Kepemimpinan Tim: Memimpin, melatih, dan menginspirasi tim konstruksi untuk mencapai kinerja terbaik.
- Perencanaan dan Anggaran: Menyusun rencana kerja, anggaran, dan alokasi sumber daya untuk setiap proyek.
- Kontrol Kualitas dan Keamanan: Memastikan semua pekerjaan konstruksi mematuhi standar kualitas dan peraturan keselamatan yang berlaku.
- Koordinasi: Berkoordinasi dengan departemen lain, vendor, dan kontraktor untuk kelancaran proyek.
- Pelaporan: Menyusun laporan kemajuan proyek secara berkala untuk manajemen.
Kualifikasi dan Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Tenik Arsistektur
- Usia maksimal 40 tahun
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang konstruksi, dengan setidaknya 2 tahun di posisi Kepala Seksi atau setara.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang metode, material, dan peralatan konstruksi.
- Sertifikasi profesional di bidang konstruksi (lebih diutamakan).
- Kemampuan manajemen proyek yang unggul dan menguasai software
- Kemampuan komunikasi, negosiasi dan kepemimpinan yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan proaktif dalam lingkungan yang serba cepat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
Cara Melamar:
Jika Anda tertarik dan yakin memiliki kualifikasi yang kami cari, silakan kirimkan CV, surat lamaran, dan berkas pendukung Anda ke sekretariat@ppsu.co.id sebelum tanggal 10 Oktober 2025.
Kami menantikan Anda.
Hormat kami,
- Pembangunan Prasarana Sumatera Utara
Bagian Umum dan Persomalia